Bildungsfreistellung
Wie profitiere ich als
Arbeitnehmer:in?
Arbeitnehmer:in?
Wie profitiere ich als
Arbeitgeber:in?
Arbeitgeber:in?
Wie profitiert das
Ehrenamt?
Ehrenamt?
Wie profitiere ich als Arbeitnehmer:in?
Das Bildungsfreistellungsgesetz gibt Dir jetzt die Möglichkeit, Dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln. Bei vollumfänglicher Lohnfortzahlung!
Das Bildungsfreistellungsgesetz gibt Dir jetzt die Möglichkeit, Dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln. Bei vollumfänglicher Lohnfortzahlung!
Lust auf Weiterbildung?
Wir sind überzeugt:
Erholungsurlaub sollte nicht für Weiterbildungsmaßnahmen verwendet werden. Fünf Tage im Jahr kannst Du deshalb, ganz ohne eigene Urlaubstage, für Weiterbildung nutzen. Alternativ kannst Du sie auch über bis zu zwei Jahre ansparen, um längere Seminare besuchen zu können.
Wir sind überzeugt:
Erholungsurlaub sollte nicht für Weiterbildungsmaßnahmen verwendet werden. Fünf Tage im Jahr kannst Du deshalb, ganz ohne eigene Urlaubstage, für Weiterbildung nutzen. Alternativ kannst Du sie auch über bis zu zwei Jahre ansparen, um längere Seminare besuchen zu können.
Wie profitiere ich als
Arbeitnehmer:in?
Arbeitnehmer:in?
Wie profitiere ich als
Arbeitgeber:in?
Arbeitgeber:in?
Wie profitiert das
Ehrenamt?
Ehrenamt?
Wie profitiere ich als Arbeitgeber:in?
In Zeiten der Transformation wird das Thema Weiterbildung von Beschäftigten immer wichtiger. Die saarländischen Betriebe brauchen gut und passend qualifizierte Fachkräfte. Deshalb profitieren auch Arbeitgeber:innen vom Bildungsfreistellungsgesetz.
In Zeiten der Transformation wird das Thema Weiterbildung von Beschäftigten immer wichtiger. Die saarländischen Betriebe brauchen gut und passend qualifizierte Fachkräfte. Deshalb profitieren auch Arbeitgeber:innen vom Bildungsfreistellungsgesetz.
Informiere Dich und Deine Beschäftigten über Weiterbildungsangebote!
Aktive Weiterbildungsangebote führen nicht nur zu einem höheren Anteil von qualifizierten Mitarbeiter:innen, sondern sie fördern auch die Attraktivität Deines Betriebs.
Durch den erleichterten Zugang zu persönlicher und beruflicher Weiterbildung steigt auch die Motivation und die Eigeninitiative von Arbeitnehmer:innen.
Aktive Weiterbildungsangebote führen nicht nur zu einem höheren Anteil von qualifizierten Mitarbeiter:innen, sondern sie fördern auch die Attraktivität Deines Betriebs.
Durch den erleichterten Zugang zu persönlicher und beruflicher Weiterbildung steigt auch die Motivation und die Eigeninitiative von Arbeitnehmer:innen.
Wie profitiere ich als
Arbeitnehmer:in?
Arbeitnehmer:in?
Wie profitiere ich als
Arbeitgeber:in?
Arbeitgeber:in?
Wie profitiert das
Ehrenamt?
Ehrenamt?
Wie profitiert das Ehrenamt?
Trainerschein, Lesepatenschaften, Demokratiebildung: Auch im Ehrenamt braucht es Zeit für Weiterbildungen und Lehrgänge.
Trainerschein, Lesepatenschaften, Demokratiebildung: Auch im Ehrenamt braucht es Zeit für Weiterbildungen und Lehrgänge.
Mehr Zeit für Dein Ehrenamt?
Das ist jetzt fünf Tage im Jahr möglich - ohne eigenen Urlaub einbringen zu müssen. So haben z.B. ehrenamtliche Mitarbeiter:innen in der Jugendarbeit und Besitzer:innen der Jugendleiter:in-Card (Juleica) die Möglichkeit, eine Freistellung für Weiterbildungen zu beantragen. Schluss mit Fortbildungen am Wochenende oder in den Schulferien. Das Saarland ist Ehrenamtsland. Und mit der Bildungsfreistellung stärken wir das Ehrenamt ganz konkret!
Das ist jetzt fünf Tage im Jahr möglich - ohne eigenen Urlaub einbringen zu müssen. So haben z.B. ehrenamtliche Mitarbeiter:innen in der Jugendarbeit und Besitzer:innen der Jugendleiter:in-Card (Juleica) die Möglichkeit, eine Freistellung für Weiterbildungen zu beantragen. Schluss mit Fortbildungen am Wochenende oder in den Schulferien. Das Saarland ist Ehrenamtsland. Und mit der Bildungsfreistellung stärken wir das Ehrenamt ganz konkret!